Werkgevers die hun onderneming tot bloei willen brengen, moeten de focus van hun vitaliteitsprogramma’s voor werknemers richten op het verhogen van de productiviteit. Zo klinkt een van de belangrijkste besluiten uit de 2016-editie van het wereldwijde onderzoek van Xerox: “Working Well: A Global Survey of Workforce Wellbeing Strategies”. Zoals je ziet krijgt productiviteit wereldwijd prioriteit in dit onderzoek.
Productiviteit krijgt wereldwijd prioriteit
Het verbeteren van de prestaties en de productiviteit stond in 2014 nog op de 4de plaats. Dit jaar is het de belangrijkste doelstelling van de deelnemende bedrijven. De bevindingen bevestigen dat het ondersteunen van het algehele welzijn van werknemers is uitgegroeid tot een zakelijke noodzaak, zelfs al is het een uitdaging de ROI in harde munt te kwantificeren. Wereldwijd noemt bijna 60% het verbeteren van de prestaties en productiviteit hun hoogste prioriteit. Ze erkennen ook de noodzaak om belemmeringen voor de productiviteit van werknemers weg te nemen. Kortom, zorgen voor het welzijn van de werknemers wordt beschouwd als een middel om superieure prestaties te bereiken binnen de onderneming.
Gezonde en productieve medewerkers vormen de basis van een bedrijf. In het verleden was het idee dat gezonde medewerkers ook productieve werknemers zijn, grotendeels gebaseerd op theoretische aannames. Maar met de beschikbaarheid van data en mogelijkheden tot analyse blijkt er meer tastbaar bewijs te zijn voor de return on investment op vitaliteitsprogramma’s.
In het eerste stadium van vitaliteitsprogramma’s lag de nadruk van het proces op de gezondheid van de werknemers. Hierdoor kwam preventieve werking steeds meer in het zicht, dat heeft geleid tot de evolutie om vitaliteit in verband te brengen met productiviteit. Vandaag zijn door deze programma’s al verbeteringen in de productiviteit waar te nemen, onder meer door minder verzuimdagen.
Door de carrière van werknemers, hun nood aan gezondheid en overvloed te aligneren met de doelen van de onderneming kunnen werknemers hun volledig potentieel bereiken en ondernemingen noteren betere resultaten.
De Time Management REIS
Het programma van de Time Management REIS is erop gericht je technieken te geven die je efficiënter laten werken door jezelf te organiseren, overzicht te creëren, je uitstelgedrag aan te pakken, je concentratie te optimaliseren en je mailverkeer aan banden te leggen.
Hierdoor ben je niet alleen productiever, je krijgt op deze manier ook een betere balans tussen werk en privé. Dit komt dus zowel de werkgever als de werknemer ten goede.
Meer informatie over De Time Management REIS.